[weboob] 公司政n治与绩l效q管h理k的w推t行

能剛 ssalameh at juhoud.org
Sat Mar 24 13:48:18 CET 2012


 
问题一:运用事实评价还是运用感觉评价
“此人是谁?汉人中也有这等英雄豪杰,确实不容小觑
问题二:职能部门该如何考核与评价
“就是,你是不是杀了那个高级魔兽,你让这群人拖住
问题三:为什么员工不愿意做的更好
“砰!”一声闷响,木屑四溅,蜘蛛般的裂缝,沿着肘
问题四:短期考核与长期考核的内容是什么呢?
北京酷想科技有限公司
问题五:到底是员工自己定目标,还是上级给下级定目标?还是采用两者相互结合的模式呢?
东莞市竞成电脑软件有限公司
问题六:是按照整体的业绩来考核每个人,还是按照个体的业绩来考核每个人?

 
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